Voor veel Nederlanders is het ieder voorjaar een prettig extraatje: vakantiegeld. Toch pakt de vakantietoeslag dit jaar voor een grote groep werknemers lager uit dan in 2025.
De verschillen zijn opvallend groot. Waar sommige werknemers slechts een paar euro minder ontvangen, krijgen anderen er juist honderden euro’s bij. Dat blijkt uit berekeningen van hr- en salarisdienstverlener ADP Nederland.
Vakantiegeld bedraagt 8 procent van het bruto jaarinkomen uit werk, AOW of een uitkering en wordt meestal in mei of juni uitbetaald. Hoewel veel Nederlanders er sinds januari netto op vooruit zijn gegaan, blijft de vakantietoeslag voor een deel van de werkenden juist achter.
Meer bruto vakantiegeld, maar netto minder overhouden
Volgens Karin Stam, expert wet- en regelgeving bij ADP, zit de verklaring vooral in het Nederlandse belastingstelsel.
“Bij een loonsverhoging stijgt je brutoloon en omdat vakantiegeld wordt opgebouwd over je jaarloon, stijgt dat mee’’, zegt Stam tegen het Algemeen Dagblad. “Bruto krijg je dus meer vakantiegeld. Maar omdat we in Nederland een progressief belastingstelsel hebben, betekent dat: hoe meer je verdient, hoe meer belasting je moet betalen.’’
Daardoor kunnen werknemers die door een salarisverhoging in een hogere belastingschijf terechtkomen uiteindelijk netto minder vakantiegeld overhouden.
Daarnaast spelen inkomensafhankelijke heffingskortingen een grote rol. Die kortingen lopen eerst op, maar worden vanaf een bepaald inkomensniveau weer afgebouwd.
“Als je een inkomen hebt dat net voorbij dat kantelpunt zit, kan het zijn dat je bruto meer vakantiegeld krijgt, maar netto minder overhoudt.’’
Lage inkomens en parttimers krijgen juist meer
Niet iedereen gaat erop achteruit. Vooral parttimers en werknemers met lagere inkomens profiteren dit jaar juist van de aangepaste belastingmaatregelen van het kabinet.
Werkenden met een bruto maandloon tussen de 1250 en 1750 euro ontvangen volgens de berekeningen tussen de 13 en 18 euro netto extra vakantiegeld. Bij een bruto maandloon van 1000 euro loopt het voordeel zelfs op tot 221 euro meer dan vorig jaar.
Het kabinet besloot eind 2025 om lagere inkomens extra tegemoet te komen. Vooral jongeren met minimumjeugdloon en deeltijdwerkers dreigden er volgens eerdere Prinsjesdagplannen juist op achteruit te gaan.
“De heffingskortingen zijn verhoogd en de belasting over de eerste schijf is licht verlaagd. Bij die 1000 euro komt dat enorm tot uiting”, zegt Stam.
Ook bij sommige andere inkomensgroepen pakt het vakantiegeld verrassend positief uit. Zo krijgen parttimers met een bruto salaris van 2250 euro netto ongeveer 132 euro meer vakantiegeld dan vorig jaar.
“Dat is gek, zou je denken, maar dat is het niet. Vorig jaar zat je met dat inkomen al in de afbouw van de algemene heffingskorting. Dit jaar val je in de opbouw en de korting is dit jaar ook nog iets verhoogd.’’
‘Jan Modaal’ ziet vakantiegeld juist dalen
Voor werknemers met een hoger inkomen is het beeld minder gunstig. Bij een netto-inkomen van 2000 euro daalt het vakantiegeld bijvoorbeeld met ongeveer 5 euro.
“Vanaf dat punt is de korting wat lager dan vorig jaar, waardoor het vakantiegeld netto iets lager uitpakt.’’
Werknemers met een bruto maandloon van 2500 euro ontvangen volgens ADP ongeveer 7 euro minder vakantiegeld dan vorig jaar. Ook ‘Jan Modaal’, met een bruto maandsalaris van 3704 euro, gaat erop achteruit. Voor deze groep bedraagt het verschil ongeveer 5 euro minder vakantiegeld. Nederlanders die anderhalf keer modaal verdienen leveren circa 7 euro in.
Volgens Stam komt dat vooral doordat belastingkortingen voor deze inkomensgroepen minder snel worden opgebouwd of juist worden afgebouwd.
Hogere inkomens krijgen minder voordeel, maar gaan er niet op achteruit
Hoewel hogere inkomens dit jaar minder vakantiegeld ontvangen, betekent dat volgens ADP niet dat zij er financieel slechter voor staan.
Stam benadrukt dat de totale netto jaarinkomens alsnog stijgen. “Over het algemeen krijgen hogere inkomens minder vakantiegeld. De rekening moet ergens van betaald worden. Maar het goede nieuws is: als je kijkt naar de netto vooruitgang op jaarbasis, dan gaat iedereen erop vooruit.’’
Ook in toelichting bij de NOS benadrukt Stam dat niemand er uiteindelijk op achteruitgaat. “Bij het nettoloon gaan ze er ook allemaal op vooruit vergeleken met vorig jaar, ongeacht in welke inkomensgroep ze zitten”, zegt Stam.
Waarom vakantiegeld meestal pas in mei wordt uitbetaald
De meeste werknemers ontvangen hun vakantiegeld samen met het salaris van mei of juni. Dat gebeurt al sinds de invoering van de vakantietoeslag in 1968.
Destijds werd bewust gekozen voor uitbetaling vlak voor de zomerperiode, zodat werknemers het extra geld niet al eerder zouden uitgeven voordat de vakantie begon. Die traditie houden de meeste werkgevers nog altijd aan.